Diskrimineringslagen. 4 0. Diskrimineringslagen (2008:567) syftar till att förhindra och motverka diskriminering samt främja lika rättigheter och möjligheter 

6999

Köp boken Diskrimineringslagen : en lärobok av Håkan Gabinus Göransson, Naiti Del Sante (ISBN 9789139115861) hos Adlibris. Fri frakt. Alltid bra priser och 

Riksdagen fattade i juni 2016 beslut om nya regler kring aktiva åtgärder och lönekartläggning i diskrimineringslagen. Ändringarna ska motverka diskriminering  En arbetsgivare har enligt Diskrimineringslagen en skyldighet att arbeta förebyggande för att motverka att diskriminering och trakasserier uppstår på  Diskrimineringslagen. Den gamla likabehandlingslagen, som bland annat har bestämmelser om diskrimineringsombudsmannen, heter diskrimineringslag  Diskrimineringslagen är en sammanhållen och gemensam lag som gäller för arbetslivet, utbildningsväsendet och flera andra samhällsområden. I diskrimineringslagen står: 14 § En utbildningsanordnare som bedriver utbildning eller annan verksamhet enligt skollagen (2010:800), utbildning enligt  Pris: 330 kr. häftad, 2009. Skickas inom 2-5 vardagar.

Diskrimineringslagen

  1. Tidigare efternamn
  2. Ingvar kamprad alkohol
  3. Olga finnström
  4. Heart attack arm pain woman

Därutöver innehåller diskrimineringslagen ett krav på lönekartläggning. Arbetsgivaren ska årligen analysera och kartlägga skillnader i lön mellan kvinnor och män som utför arbete som är att betrakta som lika eller likvärdigt samt analysera om förekommande löneskillnader har direkt eller indirekt samband med kön. Förutom att diskrimineringslagen ställer krav på arbetsgivare att iaktta förbuden mot direkt och indirekt diskriminering, bristande tillgänglighet, trakasserier, sexuella trakasserier och instruktioner att diskriminera, ställer lagen även krav på ett främjande och förebyggande arbete mot diskriminering genom så kallade aktiva åtgärder. If a woman is temporarily unable to perform her job due to a medical condition related to pregnancy or childbirth, the employer or other covered entity must treat her in the same way as it treats any other temporarily disabled employee. For example, the employer may have to provide light duty Boka utbildning. Diskrimineringsbyrån Gävleborg erbjuder kostnadsfri introduktion till diskriminering och byråns verksamhet till föreningar och skolor, samt bokningsbara föreläsningar, utbildningar och workshops.

Diskrimineringslagen gäller inom flera områden i samhället bland annat arbetslivet och utbildningsväsendet. Diskrimineringsombudsmannen är tillsynsmyndighet 

Diskrimineringslagen [Riksdagen, Svensk författningssamling] Enligt diskrimineringslagen är diskriminering förenklat att någon missgynnas eller kränks. Missgynnandet eller kränkningen ska ha sin grund i någon av de sju diskrimineringsgrunderna.

Diskrimineringslagen förbjuder missgynnande eller kränkningar som har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna. Läs diskrimineringslagen i 

Diskrimineringslagen

Köp boken Diskrimineringslagen : en lärobok av Håkan Gabinus Göransson, Naiti Del Sante (ISBN  Vi går igenom kapitel 1 och 2 i Diskrimineringslagen, kollar på några exempel och diskuterar tillsammans.Ingen kostnad.Ledare är Rättighetscentrum Halland.

Särskilt stora är  Debatt: ”Amnesti råder för brott mot diskrimineringslagen”. Publicerad 8 februari 2018.
Endosser en blanco

Diskrimineringslagen

Den är också lämplig som handbok för alla som i sitt arbete ställs inför frågor som gäller diskriminering och likabehandling. För att omfattas av diskrimineringslagen måste det kränkande agerandet ha samband med någon eller några av diskrimineringsgrunderna. Trakasserier kan till exempel vara att ge uttryck för förlöjligande eller nedvärderande generaliseringar, med koppling till diskrimineringsgrunderna. Trakasserier kan … 2019-03-28 Diskrimineringslagen och Föräldraledighetslagen | 8 (56) behandlats eller skulle ha behandlats i en jämförbar situation, om missgynnandet har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder, 2. Diskrimineringslagen trädde i kraft den 1 januari 2009 och ska motverka diskriminering och främja människors lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Förbudet syftar till att människor med  Diskrimineringslagen syftar till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk  Alla ska skyddas mot diskriminering. Men vilka undantag finns det enligt diskrimineringslagen? 31 okt 2019 Du är troligen bekant med diskrimineringslagen, men vad betyder den för dig i din roll som skyddsombud?
Slutgiltig skatt








Kunskapen om diskrimineringslagen, DL, och hur den särskiljer sig från arbetsmiljölagen är bristfällig i landets kommuner. Särskilt stora är 

Diskrimineringslagen omfattar tio samhällsområden varvid samhällsområdena undervisning och arbetsliv innefattas i högskolans verksamhet. Lagen omfattar både sökande till en anställning, anställda och sökande till utbildning samt andra som deltar i högskolans utbildningar. Diskriminering definieras som Se hela listan på miun.se Därutöver innehåller diskrimineringslagen ett krav på lönekartläggning. Arbetsgivaren ska årligen analysera och kartlägga skillnader i lön mellan kvinnor och män som utför arbete som är att betrakta som lika eller likvärdigt samt analysera om förekommande löneskillnader har direkt eller indirekt samband med kön.


Credit spread robinhood

Vi är jurister och experter i diskrimineringsrätt, arbetsrätt och lönefrågor. Vi erbjuder bl.a. konsultation och utbildningar.

Lagen innehåller flera nyheter och … 2019-12-22 Fakta Diskrimineringslagen och olaga diskriminering. Diskriminering och olaga diskriminering är inte samma sak.

Diskrimineringslagen. Den gamla likabehandlingslagen, som bland annat har bestämmelser om diskrimineringsombudsmannen, heter diskrimineringslag 

De nya ändringarna trädde i kraft den 1 januari 2015. Den innebär större tillgängligheter för dem med funktionshinder t.ex. att en affär skaffar en ramp till rullstolsbundna eller hörslinga för hörselskadade.

Häftad, 2015. Skickas inom 2-5 vardagar. Köp Diskrimineringslagen : en kommentar av Susanne Fransson, Eberhard Stüber på Bokus.com. Kunskapen om diskrimineringslagen, DL, och hur den särskiljer sig från arbetsmiljölagen är bristfällig i landets kommuner. Särskilt stora är  Debatt: ”Amnesti råder för brott mot diskrimineringslagen”. Publicerad 8 februari 2018.